L’excellence recherchée dans une relation client-partenaire choisie.
La relation de confiance entretenue sur le long terme avec nos clients dirigeants et entreprises tient, d’une part, à un partage fort de convictions business, exigences professionnelles, et valeurs humaines ; d’autre part, à une approche efficace, innovante et sur-mesure, qui suppose l’intégration précise du contexte d’intervention et des besoins clients.
« Sophie Favresse a développé une méthodologie d’accompagnement de carrière qui est très efficace.
Les stagiaires du programme de formation pour dirigeants sont unanimes pour saluer la qualité de l’approche et sa dimension opérationnelle.
Ils sont, par ailleurs, très positifs sur les qualités humaines de Sophie Favresse, qui s’adapte avec finesse à chaque participant selon son parcours et ses besoins.
Je me félicite d’avoir sélectionné Sophie Favresse, pour accompagner ces stagiaires, particulièrement exigeants compte tenu de leurs expériences professionnelles ».
« Suite aux acquisitions successives de 2 réseaux de distribution, nous avons dû gérer une transformation profonde de notre organisation afin d'intégrer dans le cadre d'une structure matricielle multi pays, multi sites et multi enseignes des collaborateurs habitués à fonctionner en silo. En tant que DRH du groupe, Sophie Favresse a apporté une contribution précieuse à la réalisation de ce projet par sa capacité à intégrer les enjeux stratégiques, à les décliner en axes opérationnels et à mettre en place avec les personnes concernées un dialogue à la fois ouvert et orienté résultats. Une de ses missions fut de faire éclore au sein de FBD une culture groupe, tâche à laquelle elle s'est attelée avec l'engagement, la qualité d'écoute et l'enthousiasme indispensables à ce genre d'entreprise ».
FBD est un groupe spécialisé dans la gestion et le développement de réseaux de distribution de cuisines en franchise, en France et à l'international. FBD possède les marques Ixina, Cuisine Plus, Cuisines Références et Vanden Borre Kitchen. Le groupe est présent dans 25 pays à travers un réseau de 400 magasins gérés par 300 partenaires franchisés et Master Franchisés.
« J’ai rencontré Sophie FAVRESSE dans le cadre d’une formation dirigeant à l’EDHEC. J’ai pu apprécier une combinaison singulière d’intelligence fine, d’excellentes capacités relationnelles et de méthodologie implacable. Son accompagnement m’a permis de faire le point sur mes lignes de forces et mes axes de travail. En outre, sa double compétence coaching et RH permet d’avoir une vision large des possibles en terme d’évolution de carrière ».
« Lors de la création de mon agence de communication, j’ai eu envie de gagner en confiance et d’améliorer ma prestation à l’oral. J’ai alors pensé à Human Agility pour m’accompagner ; Sophie Favresse a très vite cerné ma personnalité et m’a proposé un programme sur mesure : un bilan comportemental et quelques séances en one-to one avec des exercices pratiques. Ce coaching m’a donné une « conscience de moi » et me permet d’être plus efficace dans mes relations professionnelles. Dorénavant, je suis en capacité de chercher en moi les ressources pour avancer efficacement et en toute sérénité. Un pas de géant qui n’aurait pas été possible sans l’aide de Human Agility ».
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